25 六月 2025
我们的故事
2011 年夏天，经过反复思考，Bart Van Acker迈出了大胆的一步，成立了 QbD 集团。
凭借其生物工程背景和丰富的 IT 咨询经验，巴特了解市场需求，决定抓住机遇。事实证明，这次大胆的冒险很快就取得了成功。
巴特与室友阿尔伯特-弗斯乔尔（Albert Verschoor）联手，建立了重要的人脉关系，并促成了他们的第一个项目。
如今，QbD 集团仍在继续为当年的一些客户提供服务！
我们的故事
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不断增长的市场
阿尔伯特的荷兰背景有助于 QbD 荷兰公司于 2013 年正式成立，这样巴特就可以专注于比利时市场，而阿尔伯特则专注于荷兰市场。
随着客户群的扩大，他们需要更多的顾问。为此，巴特的合伙人埃利-德布鲁因（Elly De Bruyn）于 2013 年 6 月加入 QbD 集团，担任人力资源总监，帮助管理不断扩大的团队和比利时市场的持续增长。
2016 年，QbD 集团拓展国际业务，在巴塞罗那成立了 QbD 西班牙公司，随后又收购了 BPF 公司，并在墨西哥开设了 QbD 墨西哥公司。
创新驱动
QbD 集团认识到小型公司购买质量控制软件的成本较高，因此在 2017 年抓住机会，开发了一种价格合理、基于 SaaS 的软件解决方案。这一创新型软件是市场上唯一经过验证的选择，企业只需为所使用的软件付费。
尽管 2018 年的计划较为平静，但 QbD 集团在哥伦比亚设立了新办事处，并在加利福尼亚州设立了销售办事处，这表明巨大的机遇往往会不期而至。
随着QbD Wallonia 的成立，这一势头延续到了 2019 年。QbD 集团致力于在全球范围内提供我们的服务和专业知识，并将继续致力于进一步的扩张和创新。
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Team QbD
600 多名员工
QbD Group
SciencePharma
2024
办公室
奥地利、西班牙
QbD Group
Michor, Turnstone, Azierta
Team QbD
600 多名员工
2023
办公室
瑞士、英国
Team QbD
450 多名员工
QbD Group
Eudrac Ltd., Monkeys Not Donkeys
2022
Team QbD
400 多名员工
QbD Group
Quercus、Qarad、Health To Market
2021
Team QbD
250 多名员工
办事处
智利
QbD Group
Persomed、Simabs、TRIUM
2020
办事处
法国
2019
办事处
哥伦比亚和瓦隆（比利时）
2018
Team QbD
100 名以上员工
QbD Group
Scilife, Antleron
2017
QbD Group
董事会成员 Flanders.bio
办事处
西班牙和墨西哥
2016
Team QbD
50 名以上员工
QbD Group
比利时 ISPE 董事会成员
2015
PILS
合作伙伴
2014
办事处
荷兰
2013
办事处
比利时, 佛兰德斯
2011
Bart Van Acker
创始人兼常务董事
Bart Van Acker 拥有生物工程学位，2003 年开始在 Alcon-Couvreur 担任验证工程师。第二年，他加入了一家 IT 集成公司，负责业务开发，并领导了与 Passwerk 的合资企业，这是一家雇用自闭症谱系障碍（ASD）患者的公司。
随后，Bart 成为制药部门和测试活动的业务部门经理，负责监管公司最赚钱的部门之一。2011 年，Bart 创立了 QbD 集团，该集团现已发展成为在全球多个地区拥有 600 多名专业人员的企业。
作为一家规模较小的公司，我们的优势在于专注和灵活。赚来的每一分钱都会重新投入到我们的员工、组织和客户解决方案中，使我们能够迅速灵活地应对新出现的需求和趋势。
Bart Van Acker
QbD Group 首席执行官
Albert Verschoor
创始人兼常务董事（悼念）
Albert Verschoor 从 QbD 荷兰公司成立之初就开始领导该公司，他的愿景是复制在比利时取得的增长，同时优先考虑卓越的客户满意度。他的心理学和 IT 背景，以及在化工和石化等行业咨询和销售方面的丰富经验，造就了他在皇家帝斯曼的重要地位。在那里，他在公司向生命科学转型的过程中发挥了关键作用，并获得了良好生产规范（GMP）方面的深厚专业知识。
阿尔伯特和巴特-范-阿克尔第一次见面是在一次 GMP 培训课程上，他们的专业关系发展成为了亲密而持久的友谊。阿尔伯特的领导力、远见和奉献精神是 QbD 集团成功的关键。
制药行业正在经历一场充满活力的变革。医药和生物技术的创新日新月异，研发工作日益受到严格审查，商业模式也在不断演变。QbD 集团在这些变革中发挥着至关重要的作用，为整个过程增添了重要价值，并为改善人们生活的产品做出了贡献。这一愿景确实激励着我。
Albert Verschoor
创始人兼常务董事（悼念）
Elly De Bruyn
首席人力资源官
Elly De Bruyn 拥有鲁汶大学工业与组织心理学硕士学位，她的职业生涯始于人力资源顾问，在结合了她对人力资源的热情和商业专长的岗位上表现出色。在安特卫普管理学院完成人力资源管理硕士课程后，与 Bart Van Acker、Albert Verschoor 和 Martijn Reniers 的一次重要会面促使她于 2013 年加入 QbDream。
作为 QbD Group 的核心成员，Elly 以 “Hire Results” 理念专注于人才招募、发展与资源管理。她不仅是 Bart 在生活和事业中的合作伙伴，更以务实和以客户为中心的方式，充分体现了 QbD 的 JPEG 核心价值观。
通过不遗余力地完成工作，不仅为自己，也为周围的人设立高标准，从而产生成就感。与同事、同行和客户合作，会带来工作中的幸福和快乐。追求业绩，走出舒适区，最终会带来真正的快乐！
Elly De Bruyn
首席人力资源官
Martijn Reniers
首席创新官
Martijn 毕业于鲁汶大学生物工程专业，并开始了他在生命科学行业的顾问生涯。在此期间，Martijn 为创新型初创企业、规模化企业和领先的跨国公司提供支持，使其业务流程与不断变化的法规保持一致。后来，他又攻读了运营管理研究生学位，进一步提高了自己的专业技能，增强了为创新型生命科学公司提供支持的能力。
2010 年，Martijn 在前一家公司结识了 Bart Van Acker 和 Albert Verschoor，2011 年，他被他们的活力所打动，与他们携手发展 QbD 集团。如今，他担任首席创新官，领导公司与政府资助相关的活动，并与全球合作伙伴联盟合作，推动生命科学领域的创新。他对生命科学未来的坚定承诺和对创新的满腔热情，使他成为公司在复杂监管环境中值得信赖的顾问。
真正的创新不是孤立存在的，而是通过合作茁壮成长的。
Martijn Reniers
首席创新官
